Emp.L.O.I
Emploi et opportunités entrepreneuriales pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes handicapées au Cameroun
- Période
- Démarrage 26 février 2026 — 36 mois
- Zone
- Région de l'Ouest (Centre pour l'Emploi de Dschang), avec un rayonnement sur le Centre et le Littoral
- Bailleur
- AICS – Coopération italienne
- Référence AICS
- AID 13244/04-4
À propos du projet
Au Cameroun, le marché de l'emploi est marqué par un paradoxe : un taux de chômage officiel de 3,8 % qui masque une réalité bien plus précaire, près de 70 % de la population active étant en situation de sous-emploi informel, sans protection sociale ni productivité suffisante. Les jeunes et les femmes en sont les premières victimes.
Cette fragilité est aggravée par la déconnexion entre la formation et les besoins des entreprises : plus de 20 % des 15-24 ans sont sans emploi ni formation (NEET) et moins de 5 % des personnes handicapées accèdent au marché du travail formel. Emp.L.O.I professionnalise l'orientation à travers des centres d'emploi spécialisés et appuie des secteurs porteurs comme l'agroalimentaire.
Objectif général
Créer des passerelles solides vers l'emploi décent et renforcer la compétitivité des petites et moyennes entreprises, en professionnalisant l'orientation à travers des centres d'emploi spécialisés et en appuyant les secteurs porteurs comme l'agroalimentaire.
Résultats et impact
- bénéficiaires accueillis et orientés à Dschang
- 149bénéficiaires accueillis et orientés à Dschang
- bilans de compétences réalisés
- 111bilans de compétences réalisés
- CV personnalisés créés
- 41CV personnalisés créés
- insertions professionnelles (7 emplois, 3 stages)
- 10insertions professionnelles (7 emplois, 3 stages)
- mises en relation avec des entreprises
- 41mises en relation avec des entreprises
- structures locales mobilisées pour le placement
- 18structures locales mobilisées pour le placement
- de femmes parmi les bénéficiaires
- 58 %de femmes parmi les bénéficiaires
- des bénéficiaires ont entre 19 et 35 ans
- 88 %des bénéficiaires ont entre 19 et 35 ans
Axes d'intervention
- Axe 1 — Création de 3 centres d'emploi inclusifs offrant des services d'orientation professionnelle.
- Axe 2 — Renforcement des compétences professionnelles : formations, stages, formations en entreprise.
- Axe 3 — Appui aux PME locales pour améliorer leur compétitivité et leur capacité de création d'emplois.
Bénéficiaires
- Bénéficiaires directs
- Femmes, jeunes de 15 à 35 ans, personnes à risque de marginalisation et personnes handicapées.
- Bénéficiaires indirects
- Petites et moyennes entreprises (PME) et Groupements d'initiative communautaire (GIC) accompagnés dans leur développement.
Principales réalisations à ce jour
- Opérationnalisation complète du Centre pour l'Emploi de Dschang : équipement, recrutement et formation de 13 agents.
- Mise en place d'un tableau de bord de suivi-évaluation interactif, fonctionnel à 95 %.
- Structuration d'un parcours bénéficiaire complet : accueil, bilan de compétences, création de CV, mise en relation, suivi post-insertion.
- Cartographie des centres de formation et prospection de plus de 18 entreprises partenaires.
En images
Partenaires & financement
- Chef de file
- EducAid
- Financement
- AICS — Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo
- Mise en œuvre locale
- Organization for Health Development (OHD)
- Partenaires techniques & institutionnels
- Vento di TerraRIDS — Rete Italiana Disabilità e SviluppoALA MilanoANOPHACARCO-PINUniversité de Yaoundé 1Université de DschangUniversità di Pavia
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